Come noto, incombe sulle aziende con 15 o più dipendenti ( alla data del 31 Dicembre dell’anno precedente ), l’obbligo di assumere soggetti iscritti nelle categorie protette. In sintesi queste le quote di riserva : imprese fra 15 e 35 dipendenti: 1 lavoratore disabile; imprese fra i 36 e i 50 dipendenti: 2 lavoratori disabili;…

Data la ” comprensibile ” confusione che ancora oggi le aziende dimostrano sull’argomento, proviamo a fare un breve vademecum sull’utilizzo ( putroppo bistrattatto ) di questo strumento: A seguito dell’entrata in vigore del ” decreto dignità” è stato stabilito che dal 1° Novembre 2018: 1) un’azienda potrà ricorrere al contratto a tempo determinato per un…

Cambiano le modalità di richiesta degli assegni per il nucleo familiare (c.d. ANF). Dal 1° aprile 2019, infatti, le domande dovranno essere inoltrate esclusivamente all’INPS in via telematica, al fine di garantire all’utenza il corretto calcolo dell’importo spettante e assicurare una maggiore aderenza alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Con la circolare n. 45 del 22…

E’ entrato in vigore il 16.03.209 il D.Lgs n. 14 del 12 gennaio 2019 recante il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza in attuazione della legge 19 ottobre 2017, n.155. Le Società di capitali avranno 9 mesi di tempo per modificare (se necessario) l’atto costitutivo e lo statuto alle nuove disposizioni. In particolare la Legge…

Con l’entrata in vigore della Legge di bilancio 2019, le imprese che durante l’anno in corso licenziano dovranno versare all’INPS un contributo Naspi maggiorato di 5,45 euro in più nel 2019, vale a dire 500,79 euro per ogni anno di anzianità aziendale maturato dal lavoratore fino ad un massimo di 1.502,37 euro per anzianità uguali…

Ricordiamo a tutti i clienti della scadenza Comunicazione lavori usuranti. In breve la comunicazione dei lavori usuranti 2019 è un adempimento introdotto al fine di consentire al Ministero del Lavoro di monitorare i dati dei lavoratori addetti a mansioni particolarmente faticose ai fini dell’accesso alla pensione anticipata. L’invio del modulo di comunicazione è obbligatorio per…

Ricordiamo che il 31.03.2019 scade il termine per la comunicazione all’inail del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Invito le aziende che non fossero ancora in regola con le pratiche afferenti la sicurezza sui luoghi di lavoro a contattarci per valutare ogni possibile soluzione.

A partire da oggi, 6 marzo 2019,  possono presentare domanda per ottenere il Reddito di Cittadinanza. a) Quando viene erogato? Il reddito di cittadinanza (Rdc) è riconosciuto ai nuclei familiari in possesso, al momento della presentazione della domanda e per tutta la durata dell’erogazione del beneficio, di requisiti relativi a: a) cittadinanza, residenza e soggiorno; b) reddito…

L’Ispettorato nazionale del lavoro ha recepito le novità in tema di sanzioni per lavoro nero della recente Manovra Finanziaria ed ha emesso la Circolare n. 2 del 14 gennaio 2019. Dal 1° gennaio 2019 le sanzioni, differenziate in base alla durata del fatto commesso, ammontano a: sino a 30 giorni di lavoro effettivo in nero,…

Nell’ottica di ricordare a tutti i clienti il comportamento più opportuno da adottare in caso di accesso ispettivo, di seguito troverete un breve memorandum che contiene alcune semplici linee guida da seguire. Visualizza il Memorandum

Ricordiamo a tutte le aziende che il 31 gennaio 2019 scade il termine per la trasmissione del prospetto informativo disabili. Parliamo di una dichiarazione in cui il datore di lavoro fornisce ai Centri Territoriali  per l’Impiego ( ex collocamento ) notizie circa la propria situazione occupazionale  al fine di consentire agli uffici preposti di verificare…