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Approfondimenti, guide e novità dal mondo fiscale e del lavoro
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RIDUZIONE DEL CUNEO FISCALE: cosa significa in concreto. Più soldi per i dipendenti? Non solo.

Partiamo da una premessa semplice ma necessaria. Ogni lavoratore è tenuto a pagare sulla propria retribuzione una quota di contributi previdenziali a suo carico ed in aggiunta le imposte sul reddito (IRPEF) dovute per Legge. Tali somme vengono trattenute dal datore che poi provvederà a...
•5 Maggio 2023
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Il governo modifica il decreto dignità: prolungare i contratti a termine fino a due anni di durata.

Con tutta probabilità il decreto Dignità 2023 del governo Meloni sostituirà integralmente le rigide causali legali per i contratti a termine con tre causali “più accessibili”. In più, mentre sino ad oggi i contratti a termine che raggiungevano l’anno di durata facevano immediatamente scattare, arrivati...
•20 Aprile 2023
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Dipendente “discrimina” la collega per via dei propri orientamenti sessuali… licenziato!

Il fatto: In attesa di prendere servizio la donna, autista di autobus,  aveva da poco partorito due gemelli e alla fermata dei mezzi pubblici si era sentita dire da un collega: «Ma perché sei uscita incinta pure tu? Ma perché non sei lesbica tu?». E...
•28 Marzo 2023
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IL MEDICO DEL LAVORO: CHI È E QUANDO È OBBLIGATORIO NOMINARLO

Il medico competente – in base a quanto stabilito dal D. Lgs. 81/08 – è una figura professionale che, avendone titolo e requisiti professionali, si occupa di svolgere attività di sorveglianza e visite mediche per assicurarsi che i lavoratori godano di buona salute e soprattutto abbiano condizioni...
•23 Marzo 2023
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TEMPERATURE SOTTO LO ZERO : si può chiedere la cassa integrazione

In considerazione del freddo registrato in questi giorni segnaliamo che ( ferma restando la necessità di elaborare una relazione tecnica che fornisca i dettagli della lavorazione interessata all’evento metoe ), è possibile richiedere la Cassa Integrazione per  l’intera giornata nei casi in cui le lavorazioni...
•7 Febbraio 2023
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