Category Archive for: Area Lavoro

Ricordiamo a tutti i clienti della scadenza Comunicazione lavori usuranti. In breve la comunicazione dei lavori usuranti 2019 è un adempimento introdotto al fine di consentire al Ministero del Lavoro di monitorare i dati dei lavoratori addetti a mansioni particolarmente faticose ai fini dell’accesso alla pensione anticipata. L’invio del modulo di comunicazione è obbligatorio per…

Ricordiamo che il 31.03.2019 scade il termine per la comunicazione all’inail del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Invito le aziende che non fossero ancora in regola con le pratiche afferenti la sicurezza sui luoghi di lavoro a contattarci per valutare ogni possibile soluzione.

A partire da oggi, 6 marzo 2019,  possono presentare domanda per ottenere il Reddito di Cittadinanza. a) Quando viene erogato? Il reddito di cittadinanza (Rdc) è riconosciuto ai nuclei familiari in possesso, al momento della presentazione della domanda e per tutta la durata dell’erogazione del beneficio, di requisiti relativi a: a) cittadinanza, residenza e soggiorno; b) reddito…

L’Ispettorato nazionale del lavoro ha recepito le novità in tema di sanzioni per lavoro nero della recente Manovra Finanziaria ed ha emesso la Circolare n. 2 del 14 gennaio 2019. Dal 1° gennaio 2019 le sanzioni, differenziate in base alla durata del fatto commesso, ammontano a: sino a 30 giorni di lavoro effettivo in nero,…

Nell’ottica di ricordare a tutti i clienti il comportamento più opportuno da adottare in caso di accesso ispettivo, di seguito troverete un breve memorandum che contiene alcune semplici linee guida da seguire. Visualizza il Memorandum

Ricordiamo a tutte le aziende che il 31 gennaio 2019 scade il termine per la trasmissione del prospetto informativo disabili. Parliamo di una dichiarazione in cui il datore di lavoro fornisce ai Centri Territoriali  per l’Impiego ( ex collocamento ) notizie circa la propria situazione occupazionale  al fine di consentire agli uffici preposti di verificare…

Ricordiamo a tutte le aziende che entro il 31 gennaio 2019 le Società che hanno utilizzato, nel corso del 2018 (1° gennaio – 31 dicembre), lavoratori tramite le agenzie di somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di…

Riportiamo una interessante novità introdotta dalla legge di Bilancio che, a titolo personale, mi sento di condividere pienamente: “E’ riconosciuta, d’ora in poi, la possibilità per la lavoratrice dipendente di scegliere di fruire integralmente dei cinque mesi di astensione obbligatoria di maternità a decorrere dal giorno successivo al parto, fermo restando la condizione imprescindibile della…

Nell’ultima versione di ben 115 articoli, il Disegno di legge di bilancio incorpora alcune interessanti novità: tra queste l’incentivo riservato ai datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato giovani eccellenze. Nello specifico, ai datori di lavoro privati che, a decorrere dal primo gennaio 2019 e fino al 31 dicembre 2019, assumono con contratto subordinato…

Alla luce della recente circolare INPS sull’argomento, invio in allegato una sintesi che ho predisposto per esaminare gli aspetti salienti dell’agevolazione in esame. Come sempre restiamo a disposizione per ogni chiarimento e/o approfondimento. Legge di stabilità 2018

Ai fini del riconoscimento della legittimità del contratto a tempo determinato, il rispetto della forma scritta della clausola appositiva del termine presuppone la avvenuta sottoscrizione del contratto stesso ad opera del datore e del lavoratore in momento antecedente o contestuale all’inizio del rapporto. Una recente sentenza ha infatti stabilito che, ai fini del riconoscimento della…