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2 – Area Fiscale
Ricordiamo che entro il 31 gennaio 2021, le Aziende che, nel corso dell’anno 2020, hanno  instaurato contratti con le agenzie di somministrazione  di lavoro,(il vecchio “lavoro interinale”)  devono  effettuare la consueta comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, alle Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL provinciali in base...
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Gentili clienti, segnalo l’avvio di un corso organizzato da Confcommercio per la specializzazione in  “Grafica Multimediale”. Il corso è gratuito per i giovani di etĂ  compresa tra i 17 e 29 anni che non studiano e si svolgerĂ  in modalitĂ  telematica. I partecipanti avranno diritto ad una indennitĂ  di € 200.00 e un tablet in...
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Proroga dal 18 gennaio al 1° febbraio della prima rata relativa alla seconda metà dei contributi sospesi in base al decreto agosto. L’articolo 97 del decreto legge 104/2020 ha previsto la possibilità di effettuare i versamenti dei contributi sospesi dalle norme emergenziali mediante il pagamento del 50% delle somme in un’unica soluzione o mediante rateizzazione...
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Le aziende che limiti dimensionali sono obbligate ad assumere soggetti dalle liste del collocamento mirato ( disabili ed orfani ) possono fruire della sospensione degli obblighi  in caso di ricorso alla Cigo,  all’assegno ordinario o alla cassa in deroga per Covid-19. Queste ipotesi di sospensione si aggiungono dunque a quelle che per previsione normativa ricorrono...
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Di seguito riporto le principali agevolazioni messe in campo dalla nuova Legge di Bilancio da poco approvata: Sgravio contributivo per l’assunzione di donne : L’agevolazione è estesa alle assunzioni di tutte le lavoratrici donne residenti in aree geografiche svantaggiate, effettuate nel biennio 2021- 2022. Per le assunzioni con contratto di lavoro dipendente a tempo determinato...
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I commi 299-303, 305-308 e 312-314 della Legge di Bilancio prevedono la concessione di altre 12 settimane dei trattamenti di cassa integrazione ordinaria e in deroga e di assegno ordinario previsti in conseguenza dell’emergenza epidemiologica da Covid-19. Tali 12 settimane (gratuite) devono essere collocate nel periodo ricompreso tra: – il 1° gennaio 2021 e il...
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L’articolo 2, comma 1, lettera c) del decreto Ristori quater dispone il possibile slittamento dei versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali in scadenza nel mese il 16 dicembre ( ossia quelli dicompetenza del mese di novembre ). Il termine è prorogato al 16 marzo 2021 ( in un’unica soluzione o in tre rate di cui...
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Il decreto Agosto (decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104 convertito, con modificazioni, con legge di conversione 13 ottobre 2020, n. 126) ha previsto: – all’articolo 6, l’esonero totale, per una durata massima di 6 mesi, dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per nuove assunzioni o per le trasformazioni a tempo indeterminato; – all’art....
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L’INPS, con la circolare n. 133 del 24 novembre 2020, fornisce le indicazioni relativa all’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, per le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato,  effettuate nel periodo intercorrente tra la data di entrata in vigore del decreto (15 agosto 2020) e sino...
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In modo assolutamente repentino ed incomprensibile, l’inps emana circolare 129 del 12.11.2020 che annulla la n. 128 appena emanata, limitando l’esonero dei veramenti alle sole aziende: – di cui all’allegato 1 – indipendentemente dall’ubicazione (vedi allegato 1) – di cui all’allegato 2 – solo aziende ubicate in zona rossa. (vedi allegato 2-1) (vedi allegato 2-2)
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