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2 – Area Fiscale
Comunichiamo che,in applicazione del recente DPCM del 04.11, con decorrenza ieri  il nostro studio ha disposto che l’attivitĂ  dei collaboratori avvenga in modalitĂ  Smart. Ne consegue che presso i nostri uffici non è garantito un presidio durante i normali orari di apertura;  in tali orari tutti i collaboratori rimangono a disposizione per ogni esigenza, attraverso...
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La presente per comunicare che, in applicazione del recente DPCM recante le disposizioni utili a favorire il contenimento del rischio di diffusione del virus Covid-19, il nostro studio sospenderĂ  il ricevimento del pubblico presso i propri uffici a far data da domani e sino a data da destinarsi. Tutte le richieste saranno evase in modalitĂ ...
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La circolare 55/2020 dell’Agenzia delle Entrate aveva previsto, in sintesi, che gli strumenti di welfare rivolti alla generalitĂ  dei lavoratori ( quand’anche erogati per valori differenti ai diversi lavoratori sulla base di parametri definiti su base individuale ), godono del regime di esenzione fiscale. Se invece gli strumenti di weofare rappresentano un metodo per premiare...
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Riportiamo l’estratto di un interessante articolo del Sole 24 ore sull’argomento: Il dipendente che si fa licenziare rimborsa il ticket Naspi L’azienda indotta a licenziare il dipendente per assenza ingiustificata ha diritto a ottenere dal lavoratore il risarcimento del danno corrispondente all’importo del ticket Naspi versato all’Inps. Lo ha deciso il Tribunale di Udine nella...
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Buongiorno, il nostro studio deve accingersi ad inviare all’Inps la domanda di proroga delle 9 settimane di cigo dal 14.09 al 14.11 per Cassa Covid con verifica dei fatturati.  Purtroppo siamo ancora in attesa di istruzioni. Il 31 ottobre scade il termine di presentazione delle domande relative al secondo blocco di 9 settimane di cassa...
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Facendo seguito alla mia mail di qualche giorno fa, in cui davo chiarimenti sul calcolo dell’esonero contributivo per le aziende che usufruiscono della cassa, oggi riporto estratto di un articolo del Sole 24 ore sull’argomento. “A pochi giorni dalla pubblicazione della circolare Inps N.105/2020, che svela l’arcano di come calcolare l’esonero contributivo di cui all’art.3...
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Con la circolare n. 105 del 18 settembre 2020, l’INPS fornisce le prime indicazioni sull’esonero dal versamento dei contributi previdenziali spettante alle aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione, ai sensi di quanto disposto dal decreto Agosto. Beneficiari Il beneficio spetta ai datori di lavoro del settore privato, con esclusione di quello agricolo, ed è fruibile entro...
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Riportiamo un chiarimento dell’Agenzia delle Entrate sul trattamento fiscale di uno strumento, il Wefare Aziendale, che io trovo davvero interessante ed utile ( oltre che obbligatorio secondo alcuni CCNL ) per l’erogazione di elementi aggiuntivi di retribuzione sotto forma di strumenti non monetari. In dettaglio, nella risposta 9 settembre 2020, n. 338, l’Agenzia delle Entrate,...
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Il  decreto Agosto ha prorogato il divieto di licenziamento a condizioni diverse a seconda del fatto che l’azienda abbia fruito della cassa integrazione ( o delle agevolazioni contributive per chi rinuncia alla cassa ) o meno. La proroga del divieto riguarda: –  le procedure di licenziamento collettivo; –  i licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo....
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Riassumiamo di seguito le agevolazioni contributive messe in campo dal Legislatore con il c.d. Decreto Agosto (D.L. n. 104/2020) Aziende che non fanno ricorso alla CIG pur avendone diritto Le agevolazioni sono previste in favore di quelle aziende (escluso il settore agricolo) che hanno giĂ  fruito nei mesi di maggio e giugno 2020 di CIG...
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