Quello connesso alla gestione delle risorse umane costituisce oggi uno dei fattori più importanti nella struttura di un’azienda e nei processi di sviluppo. Noi siamo al fianco dell’imprenditore nell’amministrazione del personale.
Individuiamo il Contatto collettivo nazionale più adeguato alle caratteristiche dell’azienda e ne svisceriamo tutti i possibili vantaggi.
Mettiamo i nostri clienti nella condizione di sfruttare qualunque opportunità che l’ordinamento giuslavoristico concede in ordine all’utilizzo di forme lavoro flessibile, agevolazioni contributive ed ammortizzatori sociali.
Ci facciamo promotori e ci occupiamo in prima persona della realizzazione di Contratti integrativi aziendali che permettano all’azienda di personalizzare il CCNL alle proprie specifiche esigenze.
Redigiamo accordi individuali con i lavoratori che consentano di fidelizzare le risorse più strategiche o limitare i rischi di contenzioso.
Gestiamo in autonomia le controversie di lavoro e nel 95% dei casi riusciamo a finalizzarle con accordi transattivi che mettono l’azienda al riparto da ogni possibile debenza risarcitoria.
