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Prestazioni Occasionali e Lavoro Autonomo Occasionale: Facciamo Chiarezza

Molti imprenditori e professionisti spesso ci chiedono chiarimenti sulla gestione dei contratti di prestazione occasionale, ma è comune confondere questa tipologia contrattuale con quella del Lavoro Autonomo Occasionale, una forma più snella e maggiormente utilizzata. Lo Studio Rucco Associato prova a fare chiarezza e aiutare...
•19 Settembre 2024
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Assegnazione dell’auto al dipendente

Sempre più spesso ciò che consente alle aziende di trattenere e fidelizzare i dipendenti più talentuosi, evitando dunque il “dumping” verso altri competitors, non sono le politiche di premialità stipendiale ma il riconoscimento di fringe benefits ossia retribuzioni in natura. Sicuramente l’assegnazione di un’auto aziendale...
•29 Agosto 2024
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Dal 1 luglio 2024 stop alla decontribuzione Sud

Stando a quanto dichiarato dal Ministro Fitto, il 30 giugno 2024 scadrà il periodo di operatività di Decontribuzione Sud e la misura agevolativa non sarà più rinnovata. Ricordiamo che la misura in questione si concretizza in un esonero contributivo del 30% sulla quota di contributi...
•21 Giugno 2024
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Agevolazione per assunzioni under 34 da settembre [ Decreto Coesione ]

Il Bonus Over 35 è una nuova agevolazione prevista dal decreto legislativo n. 60/2024, che offre un incentivo significativo per le assunzioni nel settore privato. Disciplinato dall’Art. 24 del D.L. n. 60/2024, mira a promuovere l’occupazione di persone con più di 35 anni, disoccupate da...
•13 Giugno 2024
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Nuove agevolazioni per le aziende che assumono

Con un provvedimento portato all’approvazione in Consiglio dei Ministri il 29 aprile 2024 ma non ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale, il Governo ha introdotto alcuni benefici finalizzati a favorire l’occupazione stabile: GIOVANI UNDER 35 per tutte le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori che siano...
•7 Maggio 2024
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