Nuove agevolazioni per le aziende che assumono

Con un provvedimento portato all’approvazione in Consiglio dei Ministri il 29 aprile 2024 ma non ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale, il Governo ha introdotto alcuni benefici finalizzati a favorire l’occupazione stabile:

GIOVANI UNDER 35

per tutte le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori che siano al primo rapporto a tempo indeterminato (anche a tempo parziale) e che non hanno compiuto i 35 anni

realizzate nel periodo compreso tra il prossimo 1° settembre ed il 31 dicembre 2025 è riconosciuto un abbattimento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro nella misura del 100% dei contributi a carico del datore per un periodo 24 mesi

DONNE SVANTAGGIATE

per le assunzioni di donne è previsto uno sgravio contributivo sulla quota a carico dei datori di lavoro è pari al 100% dei contributi a carico del datore di lavoro per un periodo di 24 mesi .

Sono considerate donne svantaggiate :

Donne di qualsiasi età, prive di un lavoro regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, residenti nella Regioni Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna, Abruzzo e Molise

Donne di qualsiasi età, ovunque residenti, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi

LAVORATORI OVER 35

Nelle sole regioni Abruzzo, Molise, Puglia, Campania, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna, viene incentivata  l’assunzione di chi già computo i 35 anni di età ed è disoccupato da almeno 24 mesi.

L’agevolazione contributiva, per un massimo di 24 mesi, è pari ad un massimo di 650 euro mensili sulla quota contributiva a carico dei datori di lavoro privati che, al momento dell’assunzione occupano fino a 10 dipendenti.

Qui trovi la circolare per tutti i dettagli e le specifiche delle novità normative.