L’art. 18 del DL n. 144 del 23.09.2022 prevede sia riconosciuta, per il tramite dei datori di lavoro, nella retribuzione erogata nella competenza del mese di novembre 2022, una somma a titolo di indennità una tantum di importo pari ad € 150,00 ai lavoratori dipendenti aventi una retribuzione imponibile non eccedente l’importo di € 1.538,00.
Sono esclusi i lavoratori domestici, gli operai agricoli a tempo determinato e i lavoratori dipendenti titolari di trattamenti pensionistici o componenti di nucleo familiare beneficiario di reddito di cittadinanza. Il lavoratore deve infatti dichiarare di non essere titolare delle prestazioni di cui all’art. 19, commi 1 e 16.
Il credito maturato per effetto dell’erogazione dell’indennità è compensato attraverso la denuncia UniEmens.
Va precisato infine che l’Indennità in questione spetta ai lavoratori dipendenti una sola volta, anche nel caso in cui siano titolari di più rapporti di lavoro.
Nell’ipotesi in cui dovesse risultare, per il medesimo lavoratore dipendente, che più datori di lavoro abbiano compensato, attraverso denuncia UniEmens la predetta indennità di 150 euro, l’Istituto comunicherà a ciascun datore di lavoro interessato la quota parte dell’indebita compensazione effettuata, per la restituzione all’Istituto e il recupero verso il dipendente.
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