Brevissime su possibilità monetizzazione ferie

Argomento di sicuro interesse.

Ricordiamo a tal proposito che ad oggi la normativa prevede che la “monetizzazione” delle ferie rimane possibile esclusivamente per i periodi maturati ante 29 aprile 2003, oltre che per le eventuali ore di ferie stabilite dai CCNL in aggiunta a quelle legali, mentre non è più ammessa per le quattro settimane, che il lavoratore deve necessariamente godere.
Unica eccezione sono i contratti a tempo determinato di durata inferiore ad un anno, per i quali è ammessa la corresponsione del corrispettivo per le ferie nongodute anche mensilmente.

È invece ovvio che è sempre possibile procedere al pagamento delle ferie non godute per risoluzione del rapporto di lavoro, a prescindere dalla causale della cessazione.