La legge di Bilancio 2021 riconosce ai datori di lavoro che assumono donne disoccupate o prive di impiego, uno sgravio sui contributi previdenziali e sui premi INAIL nella misura del 100% e nel limite massimo di importo di 6.000 euro annui.
Il beneficio spetta solo in caso di assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato, nonchè per le trasformazioni a tempo indeterminato di contratto di lavoro dipendente a tempo determinato.
Per le assunzioni con contratto a tempo determinato è invece applicabile la riduzione al 50% senza la previsione di un tetto massimo annuale, nel limite di 12/18 mesi.
