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A Luglio Bonus di 200Euro per tutti i lavoratori dipendenti

BONUS ANTI-INFLAZIONE Ai lavoratori dipendenti del settore privato, del pubblico, domestici, stagionali, del turismo e dello spettacolo non titolari di trattamenti pensionistici e che non beneficiano del reddito di cittadinanza è riconosciuta – per il tramite dei datori di lavoro – nella retribuzione erogata nel...
•28 Giugno 2022
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Assenza ingiustificata equiparata alle dimissioni: nessun diritto alla NASPI

Negli ultimi anni si è assistito sempre più spesso a licenziamenti per Giusta Causa per assenza ingiustificata del lavoratore , che in qualche modo sono apparsi frutto di un accordo tra le parti. Una recente sentenza del Tribunale di Udine censura tale pratica: assentarsi dal...
•28 Giugno 2022
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Maxi-sanzione e lavoro a nero: subordinazione da provare

La maxi-sanzione per lavoro nero scatta quando il datore di lavoro ha omesso la comunicazione preventiva di assunzione, e quando il rapporto di lavoro ha i requisiti propri della subordinazione, che va comunque dimostrata. È uno dei chiarimenti forniti dall’Ispettorato nazionale del Lavoro con una recente...
•28 Giugno 2022
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Buoni carburante da 200 Euro nel welfare contrattuale

Bonus carburante esente da imposte e contributi fino a 200 euro per tutti i dipendenti del settore privato, compresi quelli degli studi professionali, sia a titolo gratuito che per obbligo contrattuale o regolamento aziendale. Il testo con le modifiche apportate dal Senato, infatti, da una parte perde...
•28 Giugno 2022
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CIGO, FIS e Esonero Contributivo: chi ne ha diritto e fino a quando

Parliamo delle recenti disposizioni che prevedono: 1) un ulteriore periodo di CIG per i datori di lavoro che hanno raggiunto i limiti di durata massima complessiva delle integrazioni salariali (24 mesi nell’arco di un quinquennio mobile) e della CIG (52 settimane in un biennio mobile); 2) un...
•28 Giugno 2022
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