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Gennaio 21, 2016
A decorrere dal 1° gennaio 2016, salva espressa rinuncia scritta del lavoratore, i premi di risultato la cui corresponsione sia legata ad incrementi di produttivitĂ , redditivitĂ , qualitĂ , efficienza ed innovazione, misurabili e verificabili sulla base di specifici criteri, nonchĂ© le somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell’impresa, godono di un regime di tassazione...
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