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Marzo 2016
22
Mar

TFR In Busta Paga – Brevi

22 Marzo 2016
In allegato, qui, brevi sull’argomento.
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22
Mar

Nuova disciplina per regolarizzazione lavoratrici a nero

22 Marzo 2016
La materia delle sanzioni per il lavoro sommerso è stata, in questi ultimi anni, oggetto di continui adattamenti e cambiamenti, sol che si pensi a tutte le novità che sono intervenute a partire dall’art. 3 del D.L. n. 12/2002, convertito, con modificazioni, nella legge n. 73/2002. Ora, fermo restando il principio del “tempus regit actum”, secondo il...
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21
Mar

Pubblicati gli importi CIGO, Mobilità per il 2016.

21 Marzo 2016
Sperando di fare cosa gradita, allego Circolare INPS del 14.03.2016 nella quale vengono definiti gli importi della CIGO e della Mobilità per il 2016. In estrema sintesi: Trattamenti di integrazione salariale 1. Per una retribuzione inferiore o uguale a € 2.102,24, si avrà un tetto di importo basso – lordo di € 971,71 – netto...
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18
Mar

BONUS BABY SITTER E ASILI NIDO

18 Marzo 2016
Come funziona il bonus baby-sitter e asili nido 2016? Per definizione, il bonus baby-sitter e asili nido altro non è che un beneficio economico a favore delle neo-mamme messo a disposizione dal Governo per le mamme lavoratrici, le quali non avendo redditi elevati, rinunciano al congedo parentale, dopo il congedo di maternità obbligatorio, scegliendo di rientrare a lavoro....
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03
Mar

DAL 12 MARZO LE DIMISSIONI DEL LAVORATORE DEVONO ESSERE COMUNICATE ON LINE – ISTRUZIONI

3 Marzo 2016
Il Decreto Legislativo n.151/2015 ha introdotto una nuova nei casi di recesso del lavoratore dal rapporto di lavoro (dimissioni e risoluzioni consensuali) con l’obiettivo di contrastare il fenomeno delle “dimissioni in bianco”. Il Decreto Ministeriale del 15 dicembre 2015 illustra come le dimissioni o la risoluzione consensuale debbano essere effettuate in modalità esclusivamente telematiche, ad esclusione del lavoro domestico o...
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03
Mar

NIENTE MOBBING SE IL DIPENDENTE È NEGLIGENTE

3 Marzo 2016
Prendendo spunto da un articolo del SOLE 24 ore vi riporto una sentenza della Cassazione : Con la sentenza 2116/2016 la Corte di Cassazione è nuovamente intervenuta sul tema del mobbing. Nel caso in esame, il lavoratore – che era anche «responsabile del sindacato» – ha sostenuto di essere stato vittima di un «atteggiamento persecutorio» sul...
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