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Settembre 2026
Le misure di welfare aziendale rappresentano uno strumento importante per sostenere il potere d’acquisto dei lavoratori. Tra queste rientra anche la possibilità, per il datore di lavoro, di riconoscere ai propri dipendenti beni, servizi e, in determinati casi, il rimborso di alcune spese sostenute per la casa. Ma attenzione: non si tratta di un bonus...
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Il D.Lgs. n. 96/2026 apre oggi un dibattito fondamentale in materia di equità salariale. Pur introducendo stringenti obblighi informativi e di contrattazione sindacale, il provvedimento presenta zone d’ombra che rischiano di comprometterne la reale efficacia. Il recepimento della Direttiva UE 2023/970 ad opera del D.Lgs. n. 96/2026 segna un passaggio di primaria importanza per il...
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Donne, giovani, lavoratori over 35 e stabilizzazioni: facciamo il punto sulle principali agevolazioni previste per il 2026. Tra nuove assunzioni e trasformazioni dei contratti, il 2026 mette a disposizione delle imprese diversi strumenti per ridurre il costo del lavoro e favorire un’occupazione più stabile. Misure differenti per destinatari, requisiti, durata e importi, che possono rappresentare...
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