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Settembre 2019
27
Set

OBBLIGO ASSUNZIONE DISABILI ED AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE

27 Settembre 2019
Come noto, incombe sulle aziende con 15 o piĂą dipendenti ( alla data del 31 Dicembre dell’anno precedente ), l’obbligo di assumere soggetti iscritti nelle categorie protette. In sintesi queste le quote di riserva : imprese fra 15 e 35 dipendenti: 1 lavoratore disabile; imprese fra i 36 e i 50 dipendenti: 2 lavoratori disabili;...
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25
Set

Quando un amministratore di una Società può esserne anche dipendente

25 Settembre 2019
Spesso mi viene posto il quesito in oggetto. Provo a dare una risposta, anche alla luce di un recente messaggio pubblicato dall’Inps ( n. 3359 del 2019 ). La Corte di Cassazione ha in piĂą occasioni  affermato il principio per cui  l’essere organo di una SocietĂ  di capitali, di per sĂ© non osta alla possibilitĂ ...
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23
Set

Contratto a tempo determinato: facciamo un pò di chiarezza

23 Settembre 2019
Data la ” comprensibile ” confusione che ancora oggi le aziende dimostrano sull’argomento, proviamo a fare un breve vademecum sull’utilizzo ( putroppo bistrattatto ) di questo strumento: A seguito dell’entrata in vigore del ” decreto dignitĂ ” è stato stabilito che dal 1° Novembre 2018: 1) un’azienda potrĂ  ricorrere al contratto a tempo determinato per un...
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