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Settembre 2025
Nel nostro lavoro ci capita sempre più spesso di affrontare casi nei quali le aziende sospettano comportamenti scorretti da parte dei dipendenti. Parliamo di utilizzo improprio dei permessi, simulazioni di malattia, attività concorrenziali svolte in violazione degli obblighi contrattuali. Una domanda che ci pongono con frequenza è: è lecito ricorrere a un investigatore privato per...
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