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L’occupazione in Italia sta vivendo un buon momento, segno probabilmente di un’economia in ripresa. I dati Istat evidenziano un aumento del numero di lavoratori in misura del 0,6%, (pari a +145mila unità) con un tasso complessivo di occupazione che sale al 62,8%. Il reclutamento sta forse diventando la fase più critica per le imprese che...
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Il lavoro stabile giovanile è ancora una sfida aperta nel nostro Paese, soprattutto al Sud. Per questo, tra le novità più interessanti introdotte dal Decreto Coesione (D.L. 60/2024) troviamo un incentivo importante: l’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato di under 35, reso operativo dalla Circolare INPS n. 90 del 12 maggio 2025. A...
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APPRENDISTATO PER LAVORATORI BENEFICIARI DEL TRATTAMENTO DI DISOCCUPAZIONE 1. Introduzione L’apprendistato è un contratto di lavoro a contenuto formativo che consente ai lavoratori di acquisire competenze professionali attraverso un percorso strutturato di formazione e lavoro. Notoriamente questo tipo di contratto è rivolto a persone che non abbiano compiuto i trent’anni di età. Tuttavia è possibile...
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BENEFICI FISCALI E CONTRIBUTIVI PER LE AZIENDE: Facciamo un po’ di chiarezza. La crescente necessità in capo alle aziende di provare a far fronte ai bisogni individuali dei propri lavoratori e delle loro famiglie, ha determinato negli ultimi anni un utilizzo sempre più diffuso di strumenti di welfare, con lo scopo di affiancare alla retribuzione...
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Buone notizie per le aziende del Sud Italia: la Legge di Bilancio 2025 ha reintrodotto lo sgravio contributivo “Decontribuzione Sud”, confermando un’importante agevolazione per le imprese ubicate in Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna. Tuttavia, rispetto agli anni precedenti, sono state introdotte alcune limitazioni: 1. Platea ridotta: lo sgravio è destinato solo...
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Il 2025 segna un cambiamento significativo nella regolamentazione delle trasferte lavorative e dei relativi rimborsi spesa. Con la Legge di Bilancio n. 207/2024, vengono introdotte modifiche agli articoli 51 e 95 del TUIR, che incidono direttamente sul trattamento fiscale e sulla gestione amministrativa delle indennità di trasferta e dei rimborsi spesa. Sul tema, spesso si...
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Fondo EST: Obbligo o Opportunità? Cos’è il Fondo EST e chi ne beneficia? Il Fondo Est è un ente di assistenza sanitaria integrativa istituito da alcuni CCNL, tra cui quello del Terziario e del Turismo, con l’obiettivo di garantire ai lavoratori prestazioni sanitarie aggiuntive rispetto a quelle offerte dal Servizio Sanitario Nazionale. L’iscrizione al Fondo...
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Con la circolare n. 5 del 2024 l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito alle modalità applicative di alcune agevolazioni di natura fiscale previste per gli anni 2024 e 2025. L’Agenzia delle Entrate è intervenuta al fine di fornire chiarimenti circa le modalità applicative di alcune agevolazioni di natura fiscale, previste per gli anni...
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Con il Decreto Omnibus, viene introdotto un Bonus Natalizio per l’anno 2024, destinato ai lavoratori dipendenti. Si tratta di un’indennità una tantum di 100 euro che sarà erogata agli aventi diritto insieme alla busta paga della tredicesima mensilità. La Circolare 19/E dell’Agenzia delle Entrate chiarisce che il bonus non concorrerà alla formazione del reddito complessivo...
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Molti imprenditori e professionisti spesso ci chiedono chiarimenti sulla gestione dei contratti di prestazione occasionale, ma è comune confondere questa tipologia contrattuale con quella del Lavoro Autonomo Occasionale, una forma più snella e maggiormente utilizzata. Lo Studio Rucco Associato prova a fare chiarezza e aiutare a comprendere appunto le possiilità di utilizzo del Lavoro Autonomo...
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