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Settembre 2020
28
Set

Cassa integrazione o esonero contributivo?

28 Settembre 2020
Facendo seguito alla mia mail di qualche giorno fa, in cui davo chiarimenti sul calcolo dell’esonero contributivo per le aziende che usufruiscono della cassa, oggi riporto estratto di un articolo del Sole 24 ore sull’argomento. “A pochi giorni dalla pubblicazione della circolare Inps N.105/2020, che svela l’arcano di come calcolare l’esonero contributivo di cui all’art.3...
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24
Set

SGRAVI CONTRIBUTIVI per chi rinuncia alla cassa integrazione

24 Settembre 2020
Con la circolare n. 105 del 18 settembre 2020, l’INPS fornisce le prime indicazioni sull’esonero dal versamento dei contributi previdenziali spettante alle aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione, ai sensi di quanto disposto dal decreto Agosto. Beneficiari Il beneficio spetta ai datori di lavoro del settore privato, con esclusione di quello agricolo, ed è fruibile entro...
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16
Set

Accordi aziendali per l’esodo incentivato dei lavoratori: una possibile alternativa al divieto di licenziamento

16 Settembre 2020
Accordi Collettivi aziendali di Risoluzione Consensuale (Piani di Incentivazione all’esodo) Decreto Legge 104/2020 In sintesi, il quadro normativo tracciato dal Decreto Legge 104/2020 (c.d. Decreto Agosto) propone una soluzione interessante di cessazione dei rapporti di lavoro: si tratta degli accordi collettivi aziendali di risoluzione consensuale, noti anche come piani di incentivazione all’esodo. L’art.14 del suddetto...
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11
Set

Benefits ai dipendenti come strumenti di Welfare aziendale

11 Settembre 2020
Riportiamo un chiarimento dell’Agenzia delle Entrate sul trattamento fiscale di uno strumento, il Wefare Aziendale, che io trovo davvero interessante ed utile ( oltre che obbligatorio secondo alcuni CCNL ) per l’erogazione di elementi aggiuntivi di retribuzione sotto forma di strumenti non monetari. In dettaglio, nella risposta 9 settembre 2020, n. 338, l’Agenzia delle Entrate,...
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07
Set

PROROGA DIVIETO LICENZIAMENTO: QUANDO OPERA

7 Settembre 2020,
Il  decreto Agosto ha prorogato il divieto di licenziamento a condizioni diverse a seconda del fatto che l’azienda abbia fruito della cassa integrazione ( o delle agevolazioni contributive per chi rinuncia alla cassa ) o meno. La proroga del divieto riguarda: –  le procedure di licenziamento collettivo; –  i licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo....
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04
Set

Agevolazioni contributive nel Decreto Agosto

4 Settembre 2020
Riassumiamo di seguito le agevolazioni contributive messe in campo dal Legislatore con il c.d. Decreto Agosto (D.L. n. 104/2020) Aziende che non fanno ricorso alla CIG pur avendone diritto Le agevolazioni sono previste in favore di quelle aziende (escluso il settore agricolo) che hanno già fruito nei mesi di maggio e giugno 2020 di CIG...
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