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Gennaio 2016
l’INAIL ha pubblicato il nuovo modello OT24 per la presentazione delle istanze di riduzione tasso, che verranno inoltrate nel 2016. La riduzione del tasso è applicabile alle aziende, in attività da almeno due anni, che nel corso dell’anno 2015 abbiano effettuato interventi migliorativi aggiuntivi a quelli minimi previsti dalle norma di sicurezza sul lavoro e...
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A decorrere dal 1° gennaio 2016, salva espressa rinuncia scritta del lavoratore, i premi di risultato la cui corresponsione sia legata ad incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione, misurabili e verificabili sulla base di specifici criteri, nonché le somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell’impresa, godono di un regime di tassazione...
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La legge di Stabilità 2016 (legge 28 dicembre 2015, n. 208) ha ripristinato per il 2016 la detassazione dei premi produttività ampliando altresì la platea di beneficiari e aumentando il limite dei redditi ammessi all’incentivo ( 50 mila euro lordi annui). Il limite massimo di importo che potrà essere assoggettato a tassazione agevolata del 10%,...
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Dopo lo stop per l’anno 2015, la Legge di Stabilità 2016 ha ripristinato la detassazione dei premi di produttività per i lavoratori dipendenti. La detassazione in questione è nata nel 2008 quale misura non strutturale, ma gli sgravi sono stati sempre riproposti fino al 2014. Nel 2015, come già accennato, l’agevolazione non è stata più...
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La Direzione Generale degli ammortizzatori sociali e degli incentivi all’occupazione del Ministero del Lavoro, con nota prot. n. 524 dell’11 gennaio 2016, ha chiarito la portata del comma 301, art. 1 della Legge di Stabilità 2016, relativa ai contratti di solidarietà difensivi di tipo B. Poiché la data spartiacque è il 15 ottobre 2015, spiega...
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Si ricorda che dal 1° gennaio 2016 i contratti di lavoro stagionali, previsti dagli avvisi comuni e dai contratti collettivi stipulati entro il 31 dicembre 2011 dalle organizzazioni dei  lavoratori e dei datori di  lavoro comparativamente più rappresentative, soggiacciono al contributo addizionale dell’1,40%, previsto dal comma 28, dell’articolo 2, della Legge n. 92/2012.
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Con l’approvazione della Legge di stabilità 2016 è stata prevista l’estensione dell’incentivo anche per le assunzioni a tempo indeterminato che verranno effettuate nel 2016 nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna, con possibilità di aumentarne sia la durata temporale che la misura. Sembra dunque che verrà confermata per le sole regioni...
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