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1 – Area Lavoro
24
Mar

Buoni carburante esenti da imposizione fiscale fino a 200 euro per il 2022

24 Marzo 2022
Fino a 200 euro in buoni benzina ai dipendenti per contrastare i rincari. Questa la novità contenuta nell’articolo 2 del DL 21/2022 («Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina»), pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 67 del 21 marzo e in vigore dal 22 marzo, che introduce per i lavoratori la possibilità...
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22
Mar

Smart Working – Green pass – Obbligo vaccinale

22 Marzo 2022
Smart working, green pass e obbligo vaccinale: le novità per i datori di lavoro Regime semplificato per lo smart working fino al 30 giugno e fine dell’obbligo del super green pass per l’accesso ai luoghi di lavoro per gli over 50, ai quali, dal 1° aprile, sarà richiesta solo la versione base. Sono le principali...
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21
Mar

Comunicazione lavori usuranti entro il 31.03.202 e domande di accesso a pensione anticipata entro il 31.05.2022

21 Marzo 2022
Come ogni anno dobbiamo inviare la  comunicazione dei lavori usuranti  (ricordiamo che è un adempimento introdotto al fine di consentire al Ministero del Lavoro di monitorare i dati dei lavoratori addetti a mansioni particolarmente faticose ai fini dell’accesso alla pensione anticipata). L’invio del modulo di comunicazione è obbligatorio per ogni anno entro il 31 marzo...
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17
Mar

Green pass e rientro in azienda: le regole da seguire dal 1° aprile

17 Marzo 2022
Lo stato di emergenza nazionale terminerà il 31 marzo 2022. Non essendo state deliberate proroghe, dal 1° aprile cesserà l’obbligo di green pass per tutte le attività all’aperto di bar, ristoranti, spettacoli e sport. Il green passcontinuerà, invece, ad essere indispensabile per accedere ai luoghi di lavoro e ciò, probabilmente, fino al 15 giugno 2022,...
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16
Mar

Esonero contributivo per le aziende che non hanno utilizzato la Cassa integrazione nel primo semestre 2021

16 Marzo 2022
L’INPS, con messaggio n. 197 del 14.01.2022, ha fornito le indicazioni per fruire dell’esonero previsto dalla Legge di Bilancio 2021 per i datori di lavoro privati che non abbiano richiesto trattamenti di integrazione salariale nel periodo tra gennaio 2021 e marzo 2021 (CIGO), ovvero nel periodo tra gennaio 2021 e giugno 2021 (FIS e CIGD)....
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15
Mar

Permessi L. 104 e congedi straordinari anche agli uniti civilmente

15 Marzo 2022
L’art. 33, co. 3, L. 104/1992 prevede il diritto ad usufruire di 3 giorni di permesso mensili retribuitiin favore di dipendenti che prestino assistenza al coniuge, a parenti o ad affini entro il 2o grado in situazione di disabilità grave. La sentenza della Corte Cost. n. 213/2016 ha dichiarato l’illegittimitĂ  dell’art. 33 nella parte in...
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14
Mar

Pensione anticipata, a chi spetta

14 Marzo 2022
INPS – Circolare n° 38 del 08-03-2022 L’art. 1, co. 87, L. 234/2021, nell’integrare la disciplina relativa alla pensione “quota 100”, prevede che gli iscritti all’assicurazione generale obbligatoria e alle forme esclusive e sostitutive della medesima gestite dall’INPS, nonchĂŠ alla Gestione separata, maturano il diritto alla pensione anticipata al raggiungimento, entro il 31.12.2022, di un’etĂ ...
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03
Feb

BREVI INDICAZIONI PER LA CASSA INTEGRAZIONE PER SETTORI DIVERSI DALL’INDUSTRIA E DALL’EDILIZIA ( FIS ) 2022

3 Febbraio 2022
A decorrere dal 1° gennaio 2022, sono soggetti alla disciplina del Fondo di integrazione salariale i datori di lavoro che occupano almeno un dipendente, ossia della cassa integrazione ordinaria, e non destinatari delle tutele garantite dai Fondi di solidarietĂ  bilaterali. In ordine alle prestazioni si precisa che: – per i datori di lavoro che occupano...
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28
Gen

Assegni familiari on line dal 01.04.2019

28 Gennaio 2022
Assegni per il nucleo familiare – richieste on line dal 01.04.2019 Cambiano le modalitĂ  di richiesta degli assegni per il nucleo familiare (c.d. ANF). Dal 1 aprile 2019, infatti, le domande dovranno essere inoltrate esclusivamente all’INPS in via telematica, al fine di garantire all’utenza il corretto calcolo dell’importo spettante e assicurare una maggiore aderenza alla...
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14
Gen

CONGEDO PARENTALE PER GENITORI DI FIGLI AFFETTI DA COVID

14 Gennaio 2022
In seguito alla proroga al 31 marzo 2022 del termine per la fruizione del Congedo parentale SARS CoV-2 per i genitori lavoratori dipendenti, per la cura dei figli conviventi minori di 14 anni affetti dal Covid-19, in quarantena da contatto o con attivitĂ  didattica o educativa in presenza sospesa e, senza limiti di etĂ  e...
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