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1 – Area Lavoro
l rapporto di lavoro può cessare per volontà del datore di lavoro mediante licenziamento del dipendente, del lavoratore qualora questi presenti le dimissioni, o per risoluzione consensuale, che ha luogo nell’ipotesi in cui datore e lavoratore concordano sulla volontà di risolvere il rapporto di lavoro. Con la risoluzione consensuale disciplinata dall’art. 1372 c.c., entrambe le...
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Quali sono i soggetti da controllare? – Dipendente (escluso lavoratore in smart-working, telelavoratore e lavoratore a domicilio) – Collaboratore (co.co.co. – collaboratore occasionale) – Libero professionista – Somministrato – Distaccato – Lavoratore in trasferta – Stagista – tirocinante – Volontario – Socio – Legale rappresentante – Amministratore – Titolare – Lavoratore della ditta appaltatrice –...
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Le imprese che decidono di investire nella formazione del proprio personale dipendente nell’ambito delle tecnologie 4.0 hanno diritto ad un credito d’imposta dedicato, che è stato oggetto di ampliamento ad opera della legge di Bilancio 2021. L’intensità della misura varia in relazione alle dimensioni dell’impresa dal 30% al 60% delle spese ammissibili, con un tetto...
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Buongiorno, vi inviamo una breve lettura di approfondimento sul Green Pass e la nuova procedura da mettere in atto dal 15.10.2021: Il datore di lavoro non potrà raccogliere né conservare i dati dei green pass dei lavoratori oggetto di controllo dal prossimo 15 ottobre. Lo dispone il decreto del Presidente del consiglio dei ministri del 17...
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Ad integrazione della precedente mail comunichiamo che, in ordine alla fruizione dell’agevolazione in oggetto, l’inps con propria circolare ha specificato che: 1) La soglia massima di esonero della contribuzione datoriale riferita al periodo di paga mensile è pari a 500 euro; 2) Il diritto alla legittima fruizione dell’esonero contributivo è subordinato al rispetto, dei principi...
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Fra gli incentivi previsti quest’anno per stimolare le assunzioni da parte dei datori di lavoro, in modo da ridurre la disoccupazione tutt’ora esistente in Italia, sono stati previsti una serie di Bonus Lavoro, nello specifico l’agevolazione per le assunzioni dei giovani under 36 anni. Si tratta di uno sgravio integrale sui contributi dovuti dai datori...
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Comunichiamo che, in attuazione del Decreto Legge 76/2020 “Semplificazioni”, dal 1° Ottobre 2021 l’accesso al portale Sintesi (ovvero il portale istituzionale per le comunicazioni obbligatorie relative alle assunzioni/trasformazioni/cessazione dipersonale dipendente) potrà avvenire esclusivamente tramite SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale).   Il legale rappresentante che risulti sprovvisto di identità digitale dovrà provvedere all’attivazione della stessa...
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Niente stipendio fin dal primo giorno per chi si presenterà a lavoro senza il green pass. Lo stop a ogni «retribuzione, compenso o emolumento» riguarderà tutti i lavoratori sprovvisti di certificato verde: sia i dipendenti della Pubblica amministrazioni che tutti i lavoratori del privato, non solo in uffici e fabbriche ma anche quelli che entrano...
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Qualora un’impresa assuma, con contratto subordinato a tempo pieno e indeterminato, un beneficiario del reddito di cittadinanza ha diritto all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro e del lavoratore, nel limite dell’importo mensile dei Reddito di cittadinanza spettante al lavoratore all’atto dell’assunzione. Il tetto massimo mensile dell’incentivo è pari all’ammontare...
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Come noto il sussidio di disoccupazione spetta in tutti i casi in cui la risoluzione del rapporto di lavoro, si perfeziona per un evento non imputabile al lavoratore dipendente. Il caso più classico in cui il lavoratore può accedere alla NASPI è quello del licenziamento per Giustificato Motivo Oggettivo. Ma non solo; la Naspi, oltre...
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