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Giugno 18, 2021
Come noto il sussidio di disoccupazione spetta in tutti i casi in cui la risoluzione del rapporto di lavoro, si perfeziona per un evento non imputabile al lavoratore dipendente. Il caso piÚ classico in cui il lavoratore può accedere alla NASPI è quello del licenziamento per Giustificato Motivo Oggettivo. Ma non solo; la Naspi, oltre...
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Parliamo : 1) dello sgravio  prevista per i giovani under 36 (contenuta nei commi da 10 a 15 della legge 178/2020), per le nuove assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022, al fine di promuovere l’occupazione giovanile stabile, è previsto...
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