099.4591127 - 099.4646065
·
info@studioruccoassociato.it
·
Lun - Ven 09:30-13:30 | 15:00-19:00
Contattaci

Day

Marzo 8, 2017
08
Mar

Licenziamento legittimo del lavoratore che in malattia presta atttivitĂ  per l’azienda familiare

8 Marzo 2017
Con sentenza n. 3630 del 10 febbraio 2017, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento per giusta causa di un dipendente che, in malattia, lavorava nell’azienda di famiglia: l’accertamento era avvenuto tramite una agenzia investigativa privata. Questa sentenza sancisce sostanzialmente due principi già consolidati : 1) è giustificato il recesso quando l’attività...
Leggi tutto
08
Mar

Dietrofront su Disabili

8 Marzo 2017
Il decreto Milleproroghe appena convertito ha sancito lo spostamento, al 1° gennaio 2018, dell’obbligo di assunzione di un lavoratore disabile per le aziende nella fascia 15-35 dipendenti. Ricordiamo che  la modifica originaria (ad opera del Jobs act, sulla legge 68/1999) era scattata dal 1° gennaio scorso cancellando – in capo ai datori di lavoro privato...
Leggi tutto
Torna su