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Marzo 22, 2017
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Abrogazione Vouchers, quali le alternative: Il Lavoro Autonomo occasionale

22 Marzo 2017
IL LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE Secondo l’art. 2222 del Codice civile, lavoratore autonomo occasionale può essere definito, chi si obbliga a compiere un’opera o un servizio, con lavoro prevalentemente proprio, senza vincolo di subordinazione e senza alcun coordinamento con il committente. L’esercizio della attività, peraltro, deve essere del tutto occasionale, senza i requisiti dell’abitualità e della...
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Abrogazione Vouchers quali le alternative – Lavoro intermittente

22 Marzo 2017
Come noto  il DL n. 25 del 17/03/2017 ha abrogato le disposizioni in materia di Vouchers che dunque già a decorrere da oggi non saranno piÚ acquistabili dalle imprese. Vi sottoponiamo quelle che a nostro avviso possono costituire le possibili alternative: 1) contratto a chiamata ( job on call ) o lavoro intermittente; 2) contratto...
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