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Vanessa Capozza
22
Nov

Reintegra anche in caso di assunzione con nuovo art. 18

22 Novembre 2016
Con recenti sentenze dei Tribunali di Milano e di Torino, alcune aziende sono state condannate a reintegrare i dipendenti licenziati, anche se assunti in regime di tutele crescenti. Nei casi di cui trattasi la reintegra è stata disposta a causa della  «insussistenza del fatto materiale contestato». In particolare si trattava di lavoratori assunti in regime...
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18
Nov

Agevolazioni contributive 2017 + Garanzia Giovani

18 Novembre 2016
Anche se si tratta di indicazioni assolutamente ufficiose, Vi segnaliamo quelle che dovrebbero essere le agevolazioni contributive per il 2017: Decontribuzione totale per chi assume nel Mezzogiorno Il piano per il rilancio del Sud Italia dovrebbe prevedere la decontribuzione per le nuove assunzioni a tempo indeterminato al Sud, nel 2017, varrà per i giovani e...
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19
Ott

Lavoro accessorio indicazioni operative

19 Ottobre 2016
La prima circolare del neonato Ispettorato Nazionale del Lavoro – circolare n. 1 del 17 ottobre 2016 – fornisce le tanto attese istruzioni in materia di comunicazioni per il lavoro accessorio. Il correttivo al Jobs Act ha, infatti, previsto una maggiore tracciabilità dei buoni lavoro ed una specifica disciplina sanzionatoria. La nuova comunicazione consisterà in...
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26
Set

Novità su utilizzo Voucher

26 Settembre 2016
In considerazione dell’incremento registrato nell’utilizzo dello strumento dei Vouchers, sottoponiamo le recenti e significative modifiche alla normativa circa l’utilizzo dello strumento in questione : Il Consiglio dei Ministri si è riunito in data 23 settembre 2016 ed ha approvato in via definitiva un decreto legislativo recante modifiche al Jobs Act, inerenti, tra l’altro,  il lavoro accessorio, In tema...
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12
Set

INFEDELE REGISTRAZIONE IN BUSTA PAGA DELLA TRASFERTA

12 Settembre 2016
Arrivano a 6 mila euro le sanzioni per i datori di lavoro che espongono trasferte sul libro unico del lavoro che si rivelano “infedeli”. Nella trascrizione delle trasferte sul LUL, quindi, occorre prestare la massima attenzione perché l’utilizzo non genuino della voce retributiva individuata come trasferta porta a pesanti conseguenze il fatto di non aver...
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29
Ago

Licenziamento legittimo se malattia inesistente

29 Agosto 2016
Con sentenza n.17113 del 16 agosto 2016, la Corte di Cassazione ha affermato che se, attraverso elementi oggettivi si prova l’inesistenza di una patologia riportata nei certificati medici, il licenziamento si deve considerare legittimo. Nel caso di specie, a fronte di una lombalgia certificata, il lavoratore aveva tenuto un comportamento palesemente incompatibile con la patologia...
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20
Lug

Brevissime su possibilità monetizzazione ferie

20 Luglio 2016
Argomento di sicuro interesse. Ricordiamo a tal proposito che ad oggi la normativa prevede che la “monetizzazione” delle ferie rimane possibile esclusivamente per i periodi maturati ante 29 aprile 2003, oltre che per le eventuali ore di ferie stabilite dai CCNL in aggiunta a quelle legali, mentre non è più ammessa per le quattro settimane,...
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29
Giu

Nota Inps su voci di trasferta

29 Giugno 2016
Riportiamo nota Inps sul trattamento delle trasferte a seguito di accesso ispettivo: L’Inps, con il messaggio n. 2682 del 16 giugno 2016, fornisce, ai propri ispettori, ulteriori precisazioni in merito alla nota n. 11885 del 14 giugno 2016 del Ministero del Lavoro in materia di sistema sanzionatorio applicabile in caso di “disconoscimento” della prestazione lavorativa effettuata in...
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29
Giu

Nuova modalità di acquisto voucher

29 Giugno 2016
L’INPS, con comunicato PEI del 23 giugno 2016, non pubblicato sul sito istituzionale, ha dato notizia che dal 23 maggio 2016 tutti – imprenditori e liberi professionisti compresi – possono acquistare, presso gli uffici postali, voucher telematici, purché si siano preventivamente registrati sul sito dell’Istituto. Sottolinea il comunicato che, quindi, viene meno la limitazione all’acquisto dei voucher prevista per...
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17
Giu

Novità utilizzo Vouchers

17 Giugno 2016
In data 10.06 il C.d.M. ha approvato in via preliminare un decreto legislativo che, tra l’altro, modifica la normativa sui Vouchers. La novità di maggior rilievo è costituita dall’obbligo in capo al committente di inviare almeno 60 minuti prima dell’inizio della prestazione lavorativa, una PEC all’ispettorato del lavoro con l’indicazione dei dati anagrafici del committente...
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