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Marzo 2022
31
Mar

Dal 01 Marzo in vigore l’Assegno Unico Universale – cosa cambia per i figli a carico

31 Marzo 2022
A decorrere dal mese di marzo 2022 entra in vigore l’Assegno Unico Universale (AUU) per i figli a carico, erogato direttamente dall’INPS ai genitori di figli minori di 21 anni, previa presentazione di specifica domanda sul sito INPS, in sostituzione dell’Assegno al Nucleo Familiare (ANF) e delle detrazioni d’imposta, entrambi riconosciuti dal datore di lavoro...
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30
Mar

Nuova piattaforma online per la comunicazione delle collaborazioni di lavoro autonomo occasionale

30 Marzo 2022
È operativa dal 28 marzo la nuova piattaforma online per la comunicazione delle collaborazioni di lavoro autonomo occasionale. Si tratta di un adempimento obbligatorio e preventivo a cui sono tenuti i committenti privati che si avvalgono di questa tipologia di prestazioni, pena l’irrogazione di sanzioni amministrative fino a 2.500 euro. Resta valida, fino al 30...
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28
Mar

Brevi su riforma Cassa integrazione / fis / ammortizzatori sociali

28 Marzo 2022
La normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro è stata recentemente oggetto di riordino a opera della legge di Bilancio 2022. IMPORTO SUSSIDIO CASSA INTEGRAZIONE Al fine di garantire una maggiore tutela economica in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa con ricorso ai trattamenti di integrazione salariale, la legge...
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24
Mar

Buoni carburante esenti da imposizione fiscale fino a 200 euro per il 2022

24 Marzo 2022
Fino a 200 euro in buoni benzina ai dipendenti per contrastare i rincari. Questa la novità contenuta nell’articolo 2 del DL 21/2022 («Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina»), pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 67 del 21 marzo e in vigore dal 22 marzo, che introduce per i lavoratori la possibilità...
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22
Mar

Smart Working – Green pass – Obbligo vaccinale

22 Marzo 2022
Smart working, green pass e obbligo vaccinale: le novità per i datori di lavoro Regime semplificato per lo smart working fino al 30 giugno e fine dell’obbligo del super green pass per l’accesso ai luoghi di lavoro per gli over 50, ai quali, dal 1° aprile, sarà richiesta solo la versione base. Sono le principali...
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21
Mar

Comunicazione lavori usuranti entro il 31.03.202 e domande di accesso a pensione anticipata entro il 31.05.2022

21 Marzo 2022
Come ogni anno dobbiamo inviare la  comunicazione dei lavori usuranti  (ricordiamo che è un adempimento introdotto al fine di consentire al Ministero del Lavoro di monitorare i dati dei lavoratori addetti a mansioni particolarmente faticose ai fini dell’accesso alla pensione anticipata). L’invio del modulo di comunicazione è obbligatorio per ogni anno entro il 31 marzo...
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17
Mar

Green pass e rientro in azienda: le regole da seguire dal 1° aprile

17 Marzo 2022
Lo stato di emergenza nazionale terminerà il 31 marzo 2022. Non essendo state deliberate proroghe, dal 1° aprile cesserà l’obbligo di green pass per tutte le attività all’aperto di bar, ristoranti, spettacoli e sport. Il green passcontinuerà, invece, ad essere indispensabile per accedere ai luoghi di lavoro e ciò, probabilmente, fino al 15 giugno 2022,...
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16
Mar

Esonero contributivo per le aziende che non hanno utilizzato la Cassa integrazione nel primo semestre 2021

16 Marzo 2022
L’INPS, con messaggio n. 197 del 14.01.2022, ha fornito le indicazioni per fruire dell’esonero previsto dalla Legge di Bilancio 2021 per i datori di lavoro privati che non abbiano richiesto trattamenti di integrazione salariale nel periodo tra gennaio 2021 e marzo 2021 (CIGO), ovvero nel periodo tra gennaio 2021 e giugno 2021 (FIS e CIGD)....
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15
Mar

Permessi L. 104 e congedi straordinari anche agli uniti civilmente

15 Marzo 2022
L’art. 33, co. 3, L. 104/1992 prevede il diritto ad usufruire di 3 giorni di permesso mensili retribuitiin favore di dipendenti che prestino assistenza al coniuge, a parenti o ad affini entro il 2o grado in situazione di disabilità grave. La sentenza della Corte Cost. n. 213/2016 ha dichiarato l’illegittimitĂ  dell’art. 33 nella parte in...
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14
Mar

Pensione anticipata, a chi spetta

14 Marzo 2022
INPS – Circolare n° 38 del 08-03-2022 L’art. 1, co. 87, L. 234/2021, nell’integrare la disciplina relativa alla pensione “quota 100”, prevede che gli iscritti all’assicurazione generale obbligatoria e alle forme esclusive e sostitutive della medesima gestite dall’INPS, nonchĂŠ alla Gestione separata, maturano il diritto alla pensione anticipata al raggiungimento, entro il 31.12.2022, di un’etĂ ...
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