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Vanessa Capozza
COORDINAMENTO CON CONSULENTI DELLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO La riapertura delle attività produttive in vista della cosiddetta “FASE 2” comporterà l’adeguamento ai nuovi standard di sicurezza imposti dall’emergenza coronavirus. In attesa del DPCM contentente le nuove linee guida, applicabili a tutte le realtà aziendali, sembra confermato che i datori di lavoro dovranno garantire luoghi di lavoro sicuri e...
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Si comunica che il decreto “Cura Italia” il 16.04 ha previsto che i contributi dei dipendenti o i versamenti iva in scadenza il 16.04, possano essere compensati con il credito d’imposta pari all’ importo dei fitti nella misura del 60% del canone pagato nel mese di marzo 2020 per i locali che rientrano nella categoria...
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DECRETO-LEGGE 8 aprile 2020, n. 23 ART. 18 Sospensione di versamenti tributari e contributivi)  1.  Per i soggetti esercenti  attività d’impresa, arte o professione, che hanno il domicilio fiscale, la sede legale o la sede operativa nel territorio dello Stato con ricavi o compensi non superiori a 50 milioni di euro nel periodo di imposta...
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Il sole  24ore di questa mattina ha divulgato la notizia: Il ministro dell’economina Roberto Gualtieri, in audizione davanti alle Commissioni Bilancio di Camera e Senato sulla nota di aggiornamento al Def, sembrerebbe aver affermato che dovrebbe esser confermato il Bonus Renzi di € 80/mese, per il prossimo triennio. Attendiamo le conferme ufficiali.
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Approfondisco oggi questa interessante tipologia di contratto, da cui derivano interessanti scenari per le aziende che vogliano inserire nel proprio organico soggetti over 30 percettori del sostegno di disoccupazione ( o mobilità ). Faccio due premesse importanti : – quella dell’apprendistato è forse la unica vera ” agevolazione ” contributiva di cui oggi l’imprenditore può...
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Come noto, incombe sulle aziende con 15 o più dipendenti ( alla data del 31 Dicembre dell’anno precedente ), l’obbligo di assumere soggetti iscritti nelle categorie protette. In sintesi queste le quote di riserva : imprese fra 15 e 35 dipendenti: 1 lavoratore disabile; imprese fra i 36 e i 50 dipendenti: 2 lavoratori disabili;...
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Spesso mi viene posto il quesito in oggetto. Provo a dare una risposta, anche alla luce di un recente messaggio pubblicato dall’Inps ( n. 3359 del 2019 ). La Corte di Cassazione ha in più occasioni  affermato il principio per cui  l’essere organo di una Società di capitali, di per sé non osta alla possibilità...
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Data la ” comprensibile ” confusione che ancora oggi le aziende dimostrano sull’argomento, proviamo a fare un breve vademecum sull’utilizzo ( putroppo bistrattatto ) di questo strumento: A seguito dell’entrata in vigore del ” decreto dignità” è stato stabilito che dal 1° Novembre 2018: 1) un’azienda potrà ricorrere al contratto a tempo determinato per un...
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Cambiano le modalità di richiesta degli assegni per il nucleo familiare (c.d. ANF). Dal 1° aprile 2019, infatti, le domande dovranno essere inoltrate esclusivamente all’INPS in via telematica, al fine di garantire all’utenza il corretto calcolo dell’importo spettante e assicurare una maggiore aderenza alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Con la circolare n. 45 del 22...
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E’ entrato in vigore il 16.03.209 il D.Lgs n. 14 del 12 gennaio 2019 recante il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza in attuazione della legge 19 ottobre 2017, n.155. Le Società di capitali avranno 9 mesi di tempo per modificare (se necessario) l’atto costitutivo e lo statuto alle nuove disposizioni. In particolare la Legge...
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