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Vanessa Capozza
04
Gen

Sgravi contributivi triennali, regioni del Mezzogiorno senza certezze.

4 Gennaio 2016
Con l’approvazione della Legge di stabilità 2016 è stata prevista l’estensione dell’incentivo anche per le assunzioni a tempo indeterminato che verranno effettuate nel 2016 nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna, con possibilità di aumentarne sia la durata temporale che la misura. Sembra dunque che verrà confermata per le sole regioni...
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18
Dic

Contratti di solidarietà di tipo B anche nel 2016

18 Dicembre 2015
Il disegno di legge di Stabilità 2016 apre all’accesso ai contratti di solidarietà difensivi di tipo B) dopo la loro abrogazione disposta, dal 1° luglio 2016, dal Jobs Act. Stanziati, infatti, 60 milioni di euro per il finanziamento del contributo dovuto per un massimo di due anni, ma con alcune differenziazioni. Un primo intervento consente...
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16
Dic

Collaborazioni con ex dipendenti in pensione

16 Dicembre 2015
La cancellazione del contratto a progetto ha portato anche ad una rivisitazione di tutte le ulteriori collaborazioni ivi compreso quelle che abitualmente venivano sottoscritte con gli ex dipendenti che avevano raggiunto i requisiti per il percepimento della disoccupazione. In linea generale è stato previsto che saranno considerati rapporti di lavoro subordinato tutti i contratti di...
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16
Dic

Nuovo regime sanzionatorio per il lavoro nero

16 Dicembre 2015
L’ articolo 22 del Dlgs. n. 151 cambia profondamente il regime sanzionatorio in caso di accertamento di lavoro irregolare e prevede che, dal 24 settembre 2015, in caso di impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro da parte del datore di lavoro privato, si applichino le seguenti sanzioni: a)...
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16
Dic

Nuove misure dello sgravio contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato

16 Dicembre 2015
In fase di vaglio alla Commissione bilancio la LEgge di Stabilità 2016. Vediamo cosa cambierà ( purtroppo in peggio ) per lo sgravio contributivo triennale introdotto dalla precedente Legge di Stabilità L. 190/2014. La misura dello sgravio nella versione attualmente in discussione è parziale, ovvero pari al 40% dei contributi previdenziali dovuti dai datori di...
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04
Dic

Il lavoro interinale dopo il riordino dei contratti e l’utilità dei contratti di prossimità per derogare i nuovi limiti

4 Dicembre 2015
Il contratto di somministrazione di lavoro è il contratto, a tempo indeterminato o determinato, con il quale un’agenzia di somministrazione autorizzata mette a disposizione di un utilizzatore uno o più lavoratori suoi dipendenti, i quali, per tutta la durata della missione, svolgono la propria attività nell’interesse e sotto la direzione e il controllo dell’utilizzatore. Salvi...
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02
Dic

Gli sgravi contributivi vengono trasferiti in tutti i casi di cessione d’azienda, anche fitto di ramo d’azienda.

2 Dicembre 2015
Lo sgravio contributivo per le nuove assunzioni trasferibile nei casi di affitto di azienda o cessione di ramo di azienda. È quanto ha sottolineato il Ministero del lavoro che conferma la tesi che l’esonero contributivo previsto dalla legge di Stabilità 2015 è strettamente legato al dipendente, che lo porta in dote alla nuova impresa ove presta...
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24
Nov

Cassa integrazione in deroga per il 2016

24 Novembre 2015
Di cosa si parla: la concessione in deroga degli ammortizzatori sociali è stata riconociuta negli anni passati per alcune categorie di lavoratori che a causa della tipologia di contratto (v. apprendisti) o del settore di appartenenza dell’azienda (es. commercio), erano escluse dagli ammortizzatori sociali ordinari. Tali strumenti in deroga sono in fase di abrogazione, ma...
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23
Nov

Esenzione contributive per il 2016, anche per le trasformazioni dei contratti a termine ed delle CO.CO.PRO.

23 Novembre 2015
Come si ricorderà, le novità introdotte a decorrere dal 2015 hanno reso più vantaggiose non soltanto le assunzioni di nuovo personale a tempo indeterminato, ma anche la stabilizzazione di lavoratori che già collaboravano con l’azienda sulla base di un rapporto flessibile, temporaneo o atipico (contratto a termine e co.co.pro). Le imprese che, dal 1° gennaio...
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04
Nov

Assunzione disabili, obblighi, incentivi e limiti

4 Novembre 2015
Riporto approfondimento sull’argomento La normativa sul c.d. collocamento obbligatorio esce profondamente modifica dall’entrata in vigore del Decreto Semplificazione (D.Lgs. n. 151/2015). Abolizione del regime di gradualità Stante l’art. 3, Legge n. 68/1999, i datori di lavoro, che abbiano almeno 15 dipendenti, sono tenuti ad avere alle proprie dipendenze un numero di lavoratori appartenenti alle categorie...
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