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Vanessa Capozza
15
Feb

Collaborazioni Coordinate e Continuative: LE INDICAZIONI MINISTERIALI

15 Febbraio 2016
In data 1 febbraio 2016 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare n. 3, ha fornito indicazioni operative per il personale ispettivo relative alle collaborazioni coordinate e continuative. Superamento del contratto a progetto Costituisce premessa essenziale a qualsiasi disquisizione sulle co.co.co., il superamento del contratto di lavoro a progetto e delle altre...
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15
Feb

Chiarimenti sulla Cassa integrazione in Deroga

15 Febbraio 2016
Il decreto interministeriale n. 83473 del 01.08.2014 di concerto con la recente riforma degli ammortizzatori sociali ex D.l. 148/2015 prevedono la disciplina della Cassa Integrazione In deroga che interviene in quei casi non previsti dalla legislazione vigente allo scopo di forinre tutela ai lavoratori che altrimenti ne sarebbero privi . Si tratta sostanzialmente di tue...
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09
Feb

Depenalizzazione reato mancato versamento ritenute previdenziali c/dipendente

9 Febbraio 2016
In attuazione del Dlgs. 8/2016 che ha previsto la depenalizzazione di alcuni reati, il Minstero del Lavoro ha emesso la circolare n. 6/2016 (scarica l’allegato) con cui fornisce le prime indicazioni circa la depenalizzazione del reato scaturente dal mancato versamento delle ritenute previdenziali ed assistenziali operate dal datore di lavoro sulle retribuzioni dei dipendenti, qualora...
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01
Feb

Contratti a chiamata – lavoro intermittente: le novità.

1 Febbraio 2016
L’art. 13, primo comma, del D.Lgs. 81/2015 stabilisce che il contratto di lavoro intermittente è il contratto, anche a tempo determinato, mediante il quale un lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione lavorativa in modo discontinuo o intermittente secondo le esigenze individuate dai contratti collettivi, anche...
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27
Gen

RIDUZIONE TASSO PREMIO INAIL 2016

27 Gennaio 2016
l’INAIL ha pubblicato il nuovo modello OT24 per la presentazione delle istanze di riduzione tasso, che verranno inoltrate nel 2016. La riduzione del tasso è applicabile alle aziende, in attività da almeno due anni, che nel corso dell’anno 2015 abbiano effettuato interventi migliorativi aggiuntivi a quelli minimi previsti dalle norma di sicurezza sul lavoro e...
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21
Gen

Detassazione premi di rendimento e decontribuzione strumenti walfare aziendale – Approfondimento

21 Gennaio 2016
A decorrere dal 1° gennaio 2016, salva espressa rinuncia scritta del lavoratore, i premi di risultato la cui corresponsione sia legata ad incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione, misurabili e verificabili sulla base di specifici criteri, nonché le somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell’impresa, godono di un regime di tassazione...
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15
Gen

Approfondimento su detassazione premi nel 2016

15 Gennaio 2016
La legge di Stabilità 2016 (legge 28 dicembre 2015, n. 208) ha ripristinato per il 2016 la detassazione dei premi produttività ampliando altresì la platea di beneficiari e aumentando il limite dei redditi ammessi all’incentivo ( 50 mila euro lordi annui). Il limite massimo di importo che potrà essere assoggettato a tassazione agevolata del 10%,...
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14
Gen

Ripristinata la detassazione dei premi di produttività nel 2016

14 Gennaio 2016
Dopo lo stop per l’anno 2015, la Legge di Stabilità 2016 ha ripristinato la detassazione dei premi di produttività per i lavoratori dipendenti. La detassazione in questione è nata nel 2008 quale misura non strutturale, ma gli sgravi sono stati sempre riproposti fino al 2014. Nel 2015, come già accennato, l’agevolazione non è stata più...
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14
Gen

Solidarietà tipo “B”, chiarimenti.

14 Gennaio 2016
La Direzione Generale degli ammortizzatori sociali e degli incentivi all’occupazione del Ministero del Lavoro, con nota prot. n. 524 dell’11 gennaio 2016, ha chiarito la portata del comma 301, art. 1 della Legge di Stabilità 2016, relativa ai contratti di solidarietà difensivi di tipo B. Poiché la data spartiacque è il 15 ottobre 2015, spiega...
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11
Gen

Dal 1° Gennaio 2016, contributo addizionale anche per i contratti stagionali

11 Gennaio 2016
Si ricorda che dal 1° gennaio 2016 i contratti di lavoro stagionali, previsti dagli avvisi comuni e dai contratti collettivi stipulati entro il 31 dicembre 2011 dalle organizzazioni dei  lavoratori e dei datori di  lavoro comparativamente più rappresentative, soggiacciono al contributo addizionale dell’1,40%, previsto dal comma 28, dell’articolo 2, della Legge n. 92/2012.
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