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Vanessa Capozza
La maxi-sanzione per lavoro nero scatta quando il datore di lavoro ha omesso la comunicazione preventiva di assunzione, e quando il rapporto di lavoro ha i requisiti propri della subordinazione, che va comunque dimostrata. È uno dei chiarimenti forniti dall’Ispettorato nazionale del Lavoro con una recente nota. Ricordiamo che la maxi-sanzione si applica a tutti i...
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Bonus carburante esente da imposte e contributi fino a 200 euro per tutti i dipendenti del settore privato, compresi quelli degli studi professionali, sia a titolo gratuito che per obbligo contrattuale o regolamento aziendale. Il testo con le modifiche apportate dal Senato, infatti, da una parte perde l’espressione «a titolo gratuito», con il risultato che la cessione dei...
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Parliamo delle recenti disposizioni che prevedono: 1) un ulteriore periodo di CIG per i datori di lavoro che hanno raggiunto i limiti di durata massima complessiva delle integrazioni salariali (24 mesi nell’arco di un quinquennio mobile) e della CIG (52 settimane in un biennio mobile); 2) un ulteriore periodo di 8 settimane per i datori di lavoro...
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Il decreto Aiuti, modificato nuovamente dal Consiglio dei Ministri del 5 maggio, contiene una serie di misure urgenti in materia di politiche energetiche nazionali, produttività delle imprese e attrazione degli investimenti, nonché in materia di politiche sociali e di crisi ucraina. All’interno della bozza del testo di legge, nella sezione di interventi dedicati ai cittadini...
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Applicazione del regime fiscale di esclusione da imposizione sul reddito di lavoro dipendente, nei confronti dei dipendenti e piena deducibilità del suddetto costo dal reddito d’impresa. Ciò alla luce delle novità introdotte dalla legge di stabilità per l’anno 2016 e dei chiarimenti contenuti nella circolare del 15 giugno 2016, n. 28 dell’Amministrazione Finanziaria. L’Agenzia delle...
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Il rimborso chilometrico non è soggetto a tassazione in capo al dipendente, generalmente, in quanto non è classificabile come remunerazione, ma come indennizzo per costi sostenuti dal dipendente per conto dell’impresa. Premettendo che per trasferta si intende lo spostamento del dipendente dalla propria abituale sede di lavoro, verso un altro luogo, al fine di svolgere...
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La società di capitali anche se provvede alla variazione fiscale del 30% del costo sostenuto per l’Autovettura concessa in fringe benefit all’Amministratore Unico, non rientra di fatto nella previsione del capoverso b-bis), in quanto limitato ai veicoli dati in uso promiscuo ai dipendenti. L’Amministratore Unico quando anche unico socio della medesima società non puo’ in...
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Gli artt. 2362 e 2470 del codice civile prevedono l’obbligo di comunicazione presso il Registro Imprese competente per territorio tenuto presso la CCIAA , la variazione intervenuta (Socio Unico o ricostituzione della pluralità dei Soci) nei 30 giorni successivi la variazione intervenuta. L’unica eccezione è il caso della costituzione della Srl unipersonale, in quanto provvede...
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La Circolare in esame prevede che al fine di stabilire la sussistenza o meno di una connessione tra l’attività di collaborazione (Co.Co.Co.) e quella di lavoro autonomo esercitata (con partita IVA individuale), occorre valutare se per lo svolgimento dell’attività di collaborazione siano necessarie conoscenze tecnico giuridiche direttamente collegate all’attività di lavoro autonomo esercitata abitualmente. Sempre...
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la Legge n. 426 dell’11 giugno 1971 vietava, all’art. 1, comma 4, l’esercizio congiunto delle attività di commercio all’ingrosso ed al minuto nello stesso punto di vendita. Tuttavia, prevedeva al comma 5, la non applicabilità di tale divieto per la vendita di: macchine, attrezzature e articoli tecnici per l’agricoltura, l’industria, il commercio e l’artigianato; materiale...
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